Calcolo giorni tra date, lavorativi e feriali
Conta i giorni tra due date con suddivisione per categoria (lavorativi, feriali, sabati, festivi). Tre modalità di computo: estremi inclusi, esclusi, dies ad quem.
Dati per il calcolo dei giorni
Seleziona due date per contare i giorni tra di esse.
Giorni totali
—
| Categoria | Giorni |
|---|
Durata in settimane / mesi / anni
Festività nel periodo (0)
Calcola termini processuali, non solo giorni
Su LexCloud i termini processuali (civili, penali, Cartabia, sospensione feriale, sabato non festivo) vengono calcolati automaticamente sulla scheda della pratica e segnati sull'agenda con notifiche. Niente più scadenze perse per un sabato non considerato.
Apri LexCloud gratis → Nessuna carta di credito richiesta · 100% GDPR · Server in UECalcolo giorni tra due date: feriali, lavorativi e festivi
Il calcolo dei giorni tra due date è un'operazione frequente nella pratica professionale: dal computo dei termini contrattuali alla quantificazione di ritardi, dalla determinazione dei periodi di degenza al calcolo dei giorni di mora. Questo strumento distingue automaticamente tra giorni di calendario, giorni feriali, giorni lavorativi, sabati, domeniche e festività nazionali italiane (L. 260/1949).
Le tre modalità di computo
Lo strumento offre tre criteri di conteggio:
- Estremi inclusi: sia data iniziale sia data finale sono contate. È il criterio usuale in ambito contrattuale (es. periodi di affitto, calcolo di giornate di malattia).
- Estremi esclusi: entrambe le date escluse. È utile per il calcolo della distanza tra due eventi (es. quanti giorni "in mezzo" tra X e Y).
- Solo dies ad quem incluso: data iniziale esclusa, data finale inclusa. È il criterio della prescrizione (art. 2963 c.c.) e, in generale, dei termini processuali (art. 155 c.p.c.): dies a quo non computatur in termino, dies ad quem computatur.
Giorni feriali vs giorni lavorativi
I termini sono spesso confusi:
- Giorno feriale: tutti i giorni non festivi della settimana, inclusi i sabati. Sono i giorni in cui — in linea di principio — gli uffici pubblici operano (in molti casi a regime ridotto il sabato).
- Giorno lavorativo: lunedì-venerdì non festivi. È la nozione usuale negli studi professionali e nei contratti di lavoro privatistici.
Per i termini processuali la regola del sabato non festivo (art. 155 co. 4-5 c.p.c.) implica che se il termine cade di sabato la scadenza è prorogata al primo giorno seguente non festivo. Questo strumento è generico: per i termini processuali con sospensione feriale e proroga sabato/festivo usa i tool dedicati "Termini civili" e "Termini penali".
Festività considerate
Lo strumento riconosce le festività nazionali italiane ex L. 260/1949: Capodanno, Epifania, Liberazione, Festa del Lavoro, Festa della Repubblica, Ferragosto, Ognissanti, Immacolata Concezione, Natale, Santo Stefano, oltre alle festività mobili Pasqua e Lunedì dell'Angelo. Non sono incluse le festività patronali locali (es. San Giovanni a Firenze, Sant'Ambrogio a Milano): se ti servono usa il dataset ufficiale del Comune di riferimento.
Domande frequenti sul calcolo dei giorni
Qual è la differenza tra giorni feriali e giorni lavorativi?
I feriali sono i non festivi (lun-sab esclusi i festivi). I lavorativi sono i feriali esclusi anche i sabati (lun-ven non festivi). Lo strumento mostra entrambi i conteggi così puoi scegliere quello pertinente al caso (contratto, processo, vacanze).
Lo strumento applica la sospensione feriale di agosto?
No: questo è un calcolatore generico. Per i termini processuali con sospensione feriale L. 742/1969 (1° - 31 agosto) e proroga sabato/festivo usa i tool "Termini civili" e "Termini penali".
Quale modalità uso per il calcolo della prescrizione?
Per la prescrizione (art. 2963 c.c.) usa "Solo dies ad quem incluso": si esclude il giorno iniziale, si computa il giorno finale. Esempio: prescrizione quinquennale ex art. 2948 c.c., dies a quo 1° gennaio 2021, scadenza il 1° gennaio 2026.
Posso esportare il calcolo in PDF?
Sì. Il pulsante "Esporta PDF" genera un prospetto con date, modalità, giorni totali, suddivisione per categoria e — se rilevante — l'elenco delle festività che cadono nel periodo. Utile come allegato a precetti, atti di citazione, perizie o memorie.
Sono incluse le festività patronali locali?
No, sono incluse solo le festività nazionali ex L. 260/1949. Per le festività del santo patrono (es. San Giovanni il 24/6 a Firenze, Sant'Ambrogio il 7/12 a Milano, San Petronio il 4/10 a Bologna) sottrai manualmente i giorni dal conteggio dei feriali / lavorativi.
Come si calcola la durata in mesi e anni?
Lo strumento usa il calendario comune (art. 155 co. 2 c.p.c.): dalla data X di un mese alla data X del mese successivo si conta un mese, indipendentemente dal fatto che i due mesi abbiano un numero di giorni diverso. La durata in anni e mesi è espressa come "X anni Y mesi Z giorni residui".
Salva questo calcolo nella scheda pratica
Con LexCloud lo trovi sempre collegato al fascicolo, sincronizzato con la scadenza, esportabile in un click.
Crea il tuo studio gratis → Nessuna carta richiesta · 100% GDPR · Server in UEDati per il calcolo dei giorni
Seleziona due date per contare i giorni tra di esse.
Giorni totali
—
| Categoria | Giorni |
|---|
Durata in settimane / mesi / anni
Festività nel periodo (0)
Calcola termini processuali, non solo giorni
Su LexCloud i termini processuali (civili, penali, Cartabia, sospensione feriale, sabato non festivo) vengono calcolati automaticamente sulla scheda della pratica e segnati sull'agenda con notifiche. Niente più scadenze perse per un sabato non considerato.
Apri LexCloud gratis → Nessuna carta di credito richiesta · 100% GDPR · Server in UECalcolo giorni tra due date: feriali, lavorativi e festivi
Il calcolo dei giorni tra due date è un'operazione frequente nella pratica professionale: dal computo dei termini contrattuali alla quantificazione di ritardi, dalla determinazione dei periodi di degenza al calcolo dei giorni di mora. Questo strumento distingue automaticamente tra giorni di calendario, giorni feriali, giorni lavorativi, sabati, domeniche e festività nazionali italiane (L. 260/1949).
Le tre modalità di computo
Lo strumento offre tre criteri di conteggio:
- Estremi inclusi: sia data iniziale sia data finale sono contate. È il criterio usuale in ambito contrattuale (es. periodi di affitto, calcolo di giornate di malattia).
- Estremi esclusi: entrambe le date escluse. È utile per il calcolo della distanza tra due eventi (es. quanti giorni "in mezzo" tra X e Y).
- Solo dies ad quem incluso: data iniziale esclusa, data finale inclusa. È il criterio della prescrizione (art. 2963 c.c.) e, in generale, dei termini processuali (art. 155 c.p.c.): dies a quo non computatur in termino, dies ad quem computatur.
Giorni feriali vs giorni lavorativi
I termini sono spesso confusi:
- Giorno feriale: tutti i giorni non festivi della settimana, inclusi i sabati. Sono i giorni in cui — in linea di principio — gli uffici pubblici operano (in molti casi a regime ridotto il sabato).
- Giorno lavorativo: lunedì-venerdì non festivi. È la nozione usuale negli studi professionali e nei contratti di lavoro privatistici.
Per i termini processuali la regola del sabato non festivo (art. 155 co. 4-5 c.p.c.) implica che se il termine cade di sabato la scadenza è prorogata al primo giorno seguente non festivo. Questo strumento è generico: per i termini processuali con sospensione feriale e proroga sabato/festivo usa i tool dedicati "Termini civili" e "Termini penali".
Festività considerate
Lo strumento riconosce le festività nazionali italiane ex L. 260/1949: Capodanno, Epifania, Liberazione, Festa del Lavoro, Festa della Repubblica, Ferragosto, Ognissanti, Immacolata Concezione, Natale, Santo Stefano, oltre alle festività mobili Pasqua e Lunedì dell'Angelo. Non sono incluse le festività patronali locali (es. San Giovanni a Firenze, Sant'Ambrogio a Milano): se ti servono usa il dataset ufficiale del Comune di riferimento.
Domande frequenti sul calcolo dei giorni
Qual è la differenza tra giorni feriali e giorni lavorativi?
I feriali sono i non festivi (lun-sab esclusi i festivi). I lavorativi sono i feriali esclusi anche i sabati (lun-ven non festivi). Lo strumento mostra entrambi i conteggi così puoi scegliere quello pertinente al caso (contratto, processo, vacanze).
Lo strumento applica la sospensione feriale di agosto?
No: questo è un calcolatore generico. Per i termini processuali con sospensione feriale L. 742/1969 (1° - 31 agosto) e proroga sabato/festivo usa i tool "Termini civili" e "Termini penali".
Quale modalità uso per il calcolo della prescrizione?
Per la prescrizione (art. 2963 c.c.) usa "Solo dies ad quem incluso": si esclude il giorno iniziale, si computa il giorno finale. Esempio: prescrizione quinquennale ex art. 2948 c.c., dies a quo 1° gennaio 2021, scadenza il 1° gennaio 2026.
Posso esportare il calcolo in PDF?
Sì. Il pulsante "Esporta PDF" genera un prospetto con date, modalità, giorni totali, suddivisione per categoria e — se rilevante — l'elenco delle festività che cadono nel periodo. Utile come allegato a precetti, atti di citazione, perizie o memorie.
Sono incluse le festività patronali locali?
No, sono incluse solo le festività nazionali ex L. 260/1949. Per le festività del santo patrono (es. San Giovanni il 24/6 a Firenze, Sant'Ambrogio il 7/12 a Milano, San Petronio il 4/10 a Bologna) sottrai manualmente i giorni dal conteggio dei feriali / lavorativi.
Come si calcola la durata in mesi e anni?
Lo strumento usa il calendario comune (art. 155 co. 2 c.p.c.): dalla data X di un mese alla data X del mese successivo si conta un mese, indipendentemente dal fatto che i due mesi abbiano un numero di giorni diverso. La durata in anni e mesi è espressa come "X anni Y mesi Z giorni residui".